2017年，在自治区党委、人民政府的坚强领导下，自治区紧紧围绕新疆工作总目标，正确把握发展与稳定“两个关键点”，认真贯彻落实中央和自治区深化国企国资改革的决策部署，采取切实措施，全面推进国企国资改革，成效显著。

一、坚持顶层引领，自治区国企国资改革政策体系基本成型

2017年，自治区聚焦国资国企体制机制改革，重点加强国有经济改革发展中全局性、战略性、前瞻性、综合性的问题，全力推进全区国企国资改革指导性文件《实施意见》及配套文件的出台。截止11月，已出台《自治区党委 自治区人民政府关于深化国有企业改革的实施意见》等12个国企国资改革文件，《自治区国有企业功能界定与分类实施意见》等3个配套文件也即将印发。上述文件的出台，标志着我区国企国资改革“1+18”政策体系基本成型。出台的改革文件在政策取向上相互配合、在实施过程中相互促进、在实际成效上相得益彰，对推动全区国企国资改革实践发挥引领、促进和指导作用，将有效推动全区国企国资改革向纵深推进。

二、坚持试点先行，在国企国资改革重难点问题上实现突破

2017年，自治区相继在直管企业中开展了混合所有制、薪酬差异化等9项改革试点工作。截至目前，均取得明显成效。新投集团蓝山屯河作为混合所有制改革的试点企业，代表自治区迎接了国家发改委调研组并得到认可；中泰集团增资20亿元控股美克化工，完成兼并重组；广电网络股份公司旗下北京未来媒体科技股份公司员工持股比例达到25%；有色集团申请落实中央“三供一业”补助资金2.34亿，目前已完成供水分离移交1192户，供电分离移交3030户，供热分离移交5997户，供气分离移交8940户，物业分离移交7013户；新投集团蓝山屯河开展岗位价值评估，实行一岗一薪，全面推进薪酬差异化改革试点工作；交建集团将职业经理人和市场化选聘两项试点工作相结合，成功聘任4人进入经理层任职，制定落实董事会职权试点工作实施方案，试点工作有序推进；新投集团和金投公司优化职能定位和战略布局，稳步推进改组、组建国有资本投资、运营公司试点工作。

2018年，自治区将以十九大精神作为今后一个时期推进国企国资改革的根本遵循，切实增强“四个意识”，树立“四个自信”，进一步坚定信心，凝聚力量，以钉钉子精神扎实推进国企国资改革各项措施落地见效，为实现新疆社会稳定和长治久安总目标做出新的贡献。